2021-03-07
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人事主管
面议
年终奖
双休
五险一金
加班费
有年假
晋升快
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基本信息
工作性质全职
招聘人数若干人
招聘部门不限
学历要求不限
工作经验不限
年龄要求30岁--45岁
工作地点北京通州漷县镇工业开发区漷兴三街6号(北京/通州/漷县)
联系方式
联系人:姜女士  ( 联系我时,请说是在京通招聘网上看到的 )
联系电话:010-8****352
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职位描述
岗位职责:
1、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估;
2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案;
4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
6、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
7、协助推动公司理念及企业文化的形成;
8、协助制定公司人力资源整体战略规划;

任职要求:
1、人力资源、企业管理、工商管理等相关大学本科及以上学历;有人力资源、心理学、企业管理等相关培训经验;
2、8年以上相关业务岗位工作经验,5年以上管理工作经验;
3、精通人力资源管理知识、了解人力资源管理、国家劳动人事法规、劳动法的一般知识;
4、对人及组织变化敏感,具有很强的语言文字表达能力、人际关系沟通、处理与协调能力;
5、具备一定亲和力,工作认真负责,有良好的职业素养。
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有时候,一次不犹豫的投递,恰恰成就了一次超完美的面试。