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简历中的工作经验到底该怎么写 ?

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请用微信扫一扫 2020-09-29 09:33 {{clickNum}}

想写好工作经验?我们首先得知道需要写什么,才能很好的发挥!

     以下我们分两个步骤走,教你写好工作经历:

步骤一:理清工作经历包含哪几个要素,分别要注意些什么。
步骤二:工作描述应该怎么写呢?
一个工作经历需要包含以下四个要素:
                          公司名称、职位名称、工作时间和工作描述。

      了解工作经历包含的四个要素之后,我们来看看应该如何写呢?
公司名称:一般使用公司全称,但是产品比较出名的,就直接用产品名称。
例如:微博(产品)VS 北京微梦创科网络技术有限公司(微博所在公司全称)
显然,微博会更加吸引HR们;
职位名称:真实和具体
例如:当我们要应聘销售岗时,以下两个岗位名称,哪个会更容易抓到HR眼球?

运营 VS 新媒体运营
      显然,新媒体运营更好,因为能立马体现我们的工作内容,而运营太广泛。
工作时间:按倒序的时间排列工作顺序,即:最近一份工作在最前面我们是要向公司展示当下的能力和状态,这样写也符合HR的阅读习惯。
工作描述:用数据展现结果和功劳,而非过程和苦劳。

具体怎么应用呢,拿我看到的案例举个栗子~

以下是应聘新媒体运营岗位的工作经历案例:

修改前:

吉禾日式餐饮有限公司 新媒体运营 2018-06至 2018-08

1. 负责为吉禾日式的微信公众号撰写文章;
2. 帮助策划吉禾日式的微信公众号的福利活动;
3. 回复微信公众号的粉丝留言;
4. 管理微信社群,与用户聊天,帮助用户解答疑问。

修改后:

吉禾日式餐饮有限公司 新媒体运营 2018-06至 2018-08
1. 吉禾日式餐厅是日式餐饮业界的一家知名公司,员工人数经超过2000人,门面店全国超过50家。
2. 作为实习生加入运营推广部,参与公司线上的市场营销,团队超过50人,运营着20个公众号的矩阵,粉丝数量超过200万;
3. 负责吉禾日式的微信公众号运营,撰写高质量原创文章,策划并输出季节性活动福利,关注各维度数据,保持用户粘性和增加到店人数;
4. 实习期间,推文平均阅读量1k+,阅读量5k+的推文有2篇,2个月内为公司增粉5K+;
5. 负责创建并运营3个微信渠道的福利社群,吸引超过1000名顾客加入。

       第二个的案例是按照上面的公式进行修改的,大家是不是觉得简历瞬间丰富了很多,而且加入了很多具体的数据,更能说服HR们给我们面试机会。哪怕是面试官,也会重视我们这份简历呀!
     因为数据,确实是一种有效说服人的方式。所以,我们在写简历的时候,尽可能地多加入一些像“增加”,“超过”这样的正面的积极的词汇(成功词汇)。
      并且也可以加入一些数据描述我们的工作经历,增加我们工作的亮点(但是要注意数据不能太夸张哦,要在结合实际的情况下,适当包装。)

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最后来总结一下:
简历中的工作经验应该怎么写呢?
第一步:理清楚工作经包含哪四个要素
第二步:工作描述很重要,可以参考以下的公式:
工作描述=任务描述+成功词汇+数据展示
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